Missie

Nicolette van Bruggen - Founder

De Binnenwereld 
leidt de Buitenwereld 

Ik was de oudste in een ondernemersgezin. En als inkoper aan het begin van mijn carrière, rolde ik al vrij snel vanzelf in diverse leidinggevende functies bij HEMA, WE Fashion en O’Neill. Met als logisch gevolg dat ik in 2018 als leiderschapscoach mijn bijdrage leverde. 

Toen ik voor de tiende keer las dat het aantal burnouts in het bedrijfsleven nog steeds groeiende was, besloot ik vanuit mijn leiderschapsachtergrond een stap verder te gaan. 

Ik bracht The Company Coach in de markt. Omdat ik zag dat we ons werkveld een stuk gezonder kunnen maken door ons leiderschap meer te belichamen vanuit onze binnenwereld. 

Mijn missie werd een drieluik: 

01.
Mentale zorg moet net zo normaal worden als de sportschool 

Ik vroeg mij af waarom moderne bedrijven wél een saladebar en een sportschool hadden, maar geen sportschool voor onze geest. Ik wilde mentaal onderhoud net zo normaal maken als twee keer per week naar de sportschool gaan. 

02.
De beste coaches & therapeuten zichtbaar maken 

Ik realiseerde me dat kwaliteit niet altijd zichtbaar is, net zoals Van Gogh nooit erkenning kreeg tijdens zijn leven. Goede coaches hebben hetzelfde probleem. Ik wilde hen naar voren schuiven, zodat zij zichtbaar worden en bedrijven hun waarde echt kunnen benutten. 

03.
Terwijl de wereld snel evolueert, mag de mens niet achterop raken 

Ik geloof dat AI en technologie veel antwoorden hebben, maar het echte verschil wordt gemaakt door het stellen van de juiste vragen. Ik help mensen die vragen te vinden, terwijl ze investeren in zichzelf en hun focus behouden in een prikkelrijke wereld. Zodat ze vanuit dieintrospectie ook waardevoller voor hun omgeving kunnen zijn. 

The Company Coach nodigt uit om leiderschap te benaderen vanuit het introspectieve vermogen. Zodat de binnenwereld een anker wordt, waarmee leiders buitengewoon veel kunt bereiken

Waar geloven wij wel in?

  • Dat het begint bij eigenaarschap & in actie komen.

  • Dat terug naar de basis, het fundament bij ieder individu, nodig is, om vooruit te komen.

Waar geloven wij niet in?

  1. Wij gaan een stap verder, daar waar algemene coaching stopt, bieden wij een duurzamer en dieper effect

  2. Wij ontzorgen langdurige wachtlijsten voor essentiële psychologische trajecten

  3. Wij geloven niet in adhoc, als er al brand is, een keer een coach inhuren, op de lange termijn, iedereen heeft namelijk structureel & preventief recht op een coach om oa een nare & dure uitval te voorkomen

  4. Wij snappen het, want wij zijn gelijkwaardige ervarings deskundigen. Wij hebben het ook ervaren. Eerst thuis voelen om thuis te komen bij jezelf.

  5. Wij zijn meer toegankelijk en laagdrempelig dan bijv externe bureaus. We werken ook bij jullie op kantoor, ook om 08.00 of 19.00, het weekend, telefonisch of online.

  6. Wij geloven niet in een anoniem, one size fits all vitaliteits platform met 400 opties, wij begrijpen dat je een zorgvuldig geselecteerd aanbod geeft aan jouw mensen.

Want de leaders van jullie teams, werken met al jullie medewerkers en zij leven jullie gewenste menselijke cultuur voor.